Come si evince dalla circolare INPS n. 25/2013 da quest’anno le quote orarie sono diverse a seconda del contratto di lavoro stipulato con la colf e badante. Se il lavoro è a tempo indeterminato i contributi dovuti per il 2013 saranno addirittura inferiori a quelli 2012; se invece il rapporto di lavoro è a tempo determinato scatta un contributo aggiuntivo per cui il valore orario è più alto
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