Le aziende dal passato 8 agosto possono assumere extracomunitari con particolari requisiti professionali, evitando di passare per le quote annuali di ingresso. Per il lavoratore extracomunitario c'è la possibilità di ottenere un permesso di soggiorno per lavoro subordinato di 2 anni. Si aspettano però ulteriori decreti o circolari attuative da parte del Ministero.
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